彩票棋牌,捕鱼平台,腾讯棋牌,开元棋牌官网,开元棋牌试玩,开元棋牌APP,在线棋牌游戏,棋牌游戏下载南方医科大学前身为中国人民第一军医大学，创建于1951年，1979年被确定为全国重点大学，2004年8月整体移交广东省，更名为南方医科大学，现有广州和顺德两个校区。学校是广东省首批5所省属高水平大学重点建设高校中唯一的医学院校，全国首批“部委省”共建医科高校，全国首批开设八年制临床医学专业(本博连读)的8所高校之一，全国首批卓越医生、卓越医生(中医)教育培养计划试点高校。分别入围2024年泰晤士高等教育世界大学排行榜和2025软科世界大学学术排名300强。拥有5个国家重点及培育学科、6个国家中医药管理局重点学科、10个广东省重点学科、2个广州市重点学科；15个学科入围ESI全球前1%，其中临床医学和药理学与毒理学入围全球前0.5‰，ESI总体排名位居全国第46。
本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2026年6月22日9:00至2026年6月30日16:00登录报名系统报名。
3.毕业证、学位证书（PDF格式，毕业证、学位证书各1个文件，港澳台学习、国外留学人员还需提供教育部留学服务中心国（境）外学历、学位认证书）；
1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅网站（）或单位网站（）详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位，否则报名无效。
2.实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员报名时应当承诺所填报资料及所提供的信息真实、准确、完整性。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。
3.招聘岗位专业及代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
境外留学人员所学学科专业与招聘岗位要求的学科专业相近但未列入专业目录的，报考时需提供中文和外文版本的成绩单以及对比国内学校专业开设课程表等证明材料。招聘单位将结合所学课程、研究方向等进行审查。
4.国内普通高校应届毕业生须在2026年9月30日前取得相应的毕业证书、学位证书；其他人员须于报名首日取得相应的毕业证书、学位证书；港澳学习、留学回国人员须于报名首日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
5.严格执行《事业单位人事管理回避规定》，凡符合《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条等相关规定情形的，应予回避。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员进行资格条件初审，资格初审不通过的，报名不成功。此阶段只初查应聘人员的基本信息是否完整、基本条件是否符合，不作为报考资格条件最终审核。
通过资格初审的人员将进行现场资格复审。资格复审结果当场公布。应聘人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。
考试采取直接业务考核方式进行，直接业务考核方式为统一报名、统一考核，具体包括通讯评审和会议评审。
参加通讯评审的同行专家应为本专业领域（具有高级职称以上）的人员。主要议课考核应聘人员的学科契合度、科研水平、创新能力、发展潜力等方面的能力。通讯评审满分100分，75分以上为合格，分数计算到小数点后两位。通讯评审合格的人选进入会议评审环节。通讯评审结果通过电话或短信方式告知应聘人员。
会议评审分为业绩成果展示及答辩，总时长15分钟。应聘人员以PPT方式进行业绩成果、专业能力等方面的展示，主要考查业绩成果、对本专业领域研究前沿问题的认识、对应聘岗位的工作设想等。个人业绩成果展示时长不超过5分钟，满分100分，75分以上合格。个人业绩成果展示结束后进行现场答辩，主要考查人岗匹配度、发展潜力、语言表达等。答辩时长不超过10分钟，满分100分，75分以上合格。会议评审成绩=成果展示成绩×40%＋答辩成绩×60%，满分100分，75分以上合格。
考试综合成绩=会议议讠总成绩。考试综合成绩满分100分，设合格线分的不能列入体检对象。同岗位人选按会议议讠总成绩高低顺序确定名次。如同岗位人选会议议讠总成绩相同，则以议讠小组主评委评分高低顺序确定名次；如议讠小组主评委评分仍然相同的，则由用人单位另行组织会议议讠。会议议讠总成绩在本岗位会议议讠结束后当场向考生公布。
根据考试综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)有关规定执行。
体检人员名单通过电话、短信、当场公布通知。体检结果、考察结果通过电话、短信通知。
应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单通过广东省人力资源和社会保障厅网站（）公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，自公示期满之日起30日内按照规定办理相关手续。不按规定期限报到的，视为自动放弃录用资格。
出现以下情形之一的，招聘单位或其主管部门将在7个工作日内决定是否进行递补：
如果递补，人选应当从同岗位考试合格的应聘人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补，并按照公告中有关体检、考察、公示等规定办理。
（四）本次招聘如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）规定追究责任。
（五）本公告未尽事宜，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定执行。
